JAKARTA, KORAN INDONESIA – Memahami tipe kepribadian diri sangat penting dalam memilih karier yang sesuai, karena dapat meningkatkan kepuasan dan kinerja kerja.
Karenanya, berikut adalah beberapa tipe kepribadian beserta pekerjaan yang cocok untuk masing-masing:
1. Kepribadian Realistis (Doer)
Pertama, individu dengan kepribadian ini cenderung praktis, stabil, dan menyukai pekerjaan yang melibatkan aktivitas fisik serta penggunaan alat atau mesin.
Oleh karena itu, mereka lebih suka bekerja dengan objek daripada ide atau orang. Pekerjaan yang cocok meliputi:
- Arsitek
- Petani
- Insinyur
- Teknisi
- Pekerja konstruksi
2. Kepribadian Investigatif (Thinker)
Kedua, investigatif. Tipe ini analitis, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan menyukai pekerjaan yang melibatkan teori serta informasi.
Selain itu, mereka cenderung independen dan suka memecahkan masalah. Pekerjaan yang sesuai antara lain:
- Pengacara
- Ahli matematika
- Ilmuwan
- Profesor
- Peneliti
3. Kepribadian Artistik (Creator)
Selanjutnya artistik. Individu dengan kepribadian ini kreatif, imajinatif, dan menyukai pekerjaan yang memungkinkan ekspresi diri tanpa aturan yang ketat.
Lebih lanjut lagi, mereka sering terlibat dalam kegiatan seni dan desain. Pekerjaan yang cocok meliputi:
- Seniman
- Musisi
- Penulis
- Desainer grafis
- Fotografer
4. Kepribadian Sosial (Helper)
Selanjutnya, sosial. Tipe sosial ini mudah bergaul, ramah, dan memiliki jiwa sosial yang tinggi.
Mereka juga menyukai pekerjaan yang melibatkan interaksi dengan orang lain dan membantu mereka. Pekerjaan yang sesuai antara lain:
- Psikolog
- Guru
- Pekerja sosial
- Konselor
- Perawat
5. Kepribadian Pengatur (Organizer)
Terakhir, individu dengan kepribadian ini terorganisir, praktis, dan menyukai pekerjaan yang terstruktur dengan aturan yang jelas.
Karenanya, mereka cenderung tidak suka berimajinasi dan lebih suka pekerjaan yang teratur. Pekerjaan yang cocok meliputi:
- Akuntan
- Sekretaris
- Staf administrasi
- Editor
- Pustakawan
Memilih pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian dapat meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja.
Penting untuk mengenali tipe kepribadian diri dan mencari karier yang sesuai dengan karakteristik tersebut.
